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人力資源

HUMAN RESOURCES

TALENT

CONCEPT

人才理念

圖片名稱

         HIT視其員工為獲得成功的主要因素，同時也是世界范圍內公司成功的重要保證。正是公司的員工把HIT的成功故事變為現實。所以，HIT在人力資源方面也信奉可持續發展原則，并把它融入到公司的經營哲學中。

 

        根據公司生產經營計劃，結合產能變化和設備配置的具體情況，識別公司人力資源的供給和需求，實現人力資源供需平衡；規范招聘流程，招錄符合各崗位能力要求的人員；有計劃地組織公司內外部培訓，提升人員素質，使得承擔特定崗位的人員具備相應的資格；不斷優化公司的考核制度，制定對外具有競爭性、對內具有公平性、對員工具有激勵性的薪酬制度，并妥善處理好員工之間的關系。

HIT

培訓體系

我們的目標是幫助我們的公司在 各自的行業和團隊工作中保持或達到共贏

HIT

入職三級安全培訓

HIT

崗位技能培訓

HIT

個人管理培訓

HIT

業務能力培訓

HIT

軟件技能培訓

HIT

行業體系培訓

HIT

行業技術培訓

HIT

領導管理培訓

HIT

專項技能培訓

HIT

海外出國交流

福利體系

HIT視其員工為獲得成功的主要因素，同時也是世界范圍內公司成功的重要保證。

HIT

養老保險

HIT

醫療保險

HIT

失業保險

HIT

工傷保險

HIT

生育保險

HIT

住房公積金

HIT

節日禮品

HIT

定期體檢

HIT

薪資調動

HIT

職級晉升

HIT

旅游

HIT

員工聚餐

HIT

優秀員工獎

HIT

女職工孕期關懷

HIT

通訊補貼